Меня зовут Алексей Леонтьев.
Я эксперт по развитию персонала. Опыт работы в отрасли — более 15 лет.

Создаю и провожу бизнес-тренинги для сотрудников, помогаю Компаниям выстроить и улучшить систему обучения, разработать и принять решения на совещаниях и стратегических сессиях.

Мои зоны экспертизы:

ОБУЧЕНИЕ СОТРУДНИКОВ	ФАСИЛИТАЦИЯ И МОДЕРАЦИЯ	РАБОТА С КЛИЕНТАМИ	КОРПОРАТИВНАЯ КОММУНИКАЦИЯ	УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ КОМПЕТЕНЦИИ
системы обучения; тренинги для тренеров, наставничество, а также — разработка тренингов; я могу разработать и передать готовую учебную программу «под ключ»	организация взаимодействия и коммуникации во время совещаний и стратегических сессий	продажи, в особенности в сфере B2B, премиальном сегменте B2C и сложных услуг; клиенториенированный сервис	в том числе презентации; проведение совещаний; кроссфункциональная коммуникация	Цикл управления: определение цели, планирование, организация, мотивация, контроль, обратная связь, а также — управления проектами

Краткое описание основных реализованных проектов можно посмотреть на странице «Услуги». Со списком клиентов можно ознакомиться в моём резюме.

Мой подход к работе я описал в разделе «принципы»на этом сайте. Когда меня попросили кратко описать себя для одной отраслевой конференции, я выделил следующие пункты:

• я — не коуч и не хочу им быть,
• критический мыслитель,
• заслуженный зануда третьей категории,
• мизантроп, интроверт,
• мои клиенты говорят, что качество моей работы существенно выше, чем в среднем по отрасли.

Думаю, это поможет охарактеризовать меня, как профессионала и человека.

Я сотрудничаю с тренинговыми Компаниями: Тренинг-Бутик, Büro Richter, Clientbridge, Key Solutions.